本報(bào)訊 7月7日下午，公司在白云山莊白云廳召開了2013年上半年度中層及以上干部擴(kuò)大會議。公司中層及以上干部、部分核心員工參加了會議，會議由常務(wù)副總經(jīng)理王能能主持。
會上，分、子公司總經(jīng)理、研發(fā)中心主任向大會作半年度述職，并接受上級領(lǐng)導(dǎo)、部門下屬以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的評定。其后，公司董事長、總經(jīng)理呂鋼首先回顧總結(jié)了2013年上半年運(yùn)營情況。上半年，在全體干部員工的努力下，公司圓滿完成了半年度任務(wù)目標(biāo)，并創(chuàng)了歷史新高。講話中，呂總充分肯定了相關(guān)部門的工作業(yè)績，同時(shí)也客觀分析了存在的問題。在部署下半年度工作時(shí)，呂總分析了宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，并希望公司全體干部員工繼續(xù)秉承“認(rèn)真做事、踏實(shí)做人”的工作作風(fēng)，進(jìn)一步健全分別由總經(jīng)理負(fù)責(zé)的企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)、由財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)的企業(yè)財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)和由審計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)的企業(yè)審計(jì)核查系統(tǒng)。會上，呂總還分別針對老、中、青干部的各自特點(diǎn)提出相應(yīng)的希望和要求。
為了鼓勵(lì)先進(jìn)，會議還表彰了2012年度獲得縣級及以上榮譽(yù)的先進(jìn)集體和個(gè)人。
為進(jìn)一步宣貫“講忠誠、有狀態(tài)、重結(jié)果”這一干部基本準(zhǔn)則，會議安排了公司副董事長、財(cái)務(wù)總監(jiān)陳美麗、公司副總經(jīng)理王軍民與參會人員交流學(xué)習(xí)和工作心得，常務(wù)副總經(jīng)理王能能介紹了上半年各分子公司、各部門的宣貫工作。人力資源總監(jiān)雷新權(quán)不但解讀了即將出臺生效的《干部管理規(guī)定》，還帶領(lǐng)全體與會干部舉行了簡短而隆重的任職宣誓儀式。
走進(jìn)京新 企業(yè)簡介 公司榮譽(yù) 發(fā)展歷程 董事長致辭
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