 
                堅持“重結果,有狀態,講忠誠”的用人標準,讓主動做事、創造性的做事,最終能創造價值的人得到重用。
 
                以崗位學習、崗位輪換為基礎,以“京新商學院”為載體,積極對接外部優秀培訓資源,綜合運用“傳、幫、帶”等方法,構建完善的培養體系。
 
                通過創新體制、機制,激發每個人的創造力和進取心,持續為個體賦能,讓人人享有企業的發展成果,感受到內心的富足和榮光,讓有事業心的優秀人才在京新開創事業。
投資者關系


 浙公網安備33062402000304(浙)-非經營性- 2020-0041
 浙公網安備33062402000304(浙)-非經營性- 2020-0041